工作职责：

1、及时处理物流商反馈的异常情况；
2、监控货物出库上网情况，对异常情况进行跟进和处理；
3、负责物流报表数据记录及问题点的总结和反馈；
4、关注物流公司的新规则及要求，及时汇报上级；
5、负责对接各部门需求，开具发货相关证明。

任职资格：

1、优秀应届生，可全职实习；
2、本科及以上学历，财会、物流管理、国际贸易等相关专业优先；
3、精通EXCEL等办公软件，具备一定数据分析能力；
4.、沟通能力强、解决问题能力强，抗压性强，热爱跨境电商物流行业
【岗位优势】
1、调薪：转正后一年两次晋级调薪机会，每次调整幅度为500~1000；
2、培训晋升：90天育人计划，一对一带教，系统化轮岗培养，可迅速拉伸人才素质，快速成为跨境物流行业专家；公司业务快速发展，根据实际能力提拔管理岗位，晋升机会多；
3、员工活动：
1)每人每月享有团建费用100元；
2)每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物（生日会以季度为单位举行）；
3)每年举行一次大型年会和一次带薪公费旅游，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；
4、其他福利：入职即购买五险一金，带薪休假，享受国家规定假期；