工作职责：

1.协助业务经理处理日常事务，对接部门主管；收集、统计部门员工业务数据，有效同步业务日常信息，为团队的正常运作提供支持;
2.协助经理及部门员工进行内部沟通、外联管理等相关工作；如：对接人事部进行员工的人事安排、财务部申请报销等;
3.负责账号的注册及登录的前端工作,及时发现业务实施过程中存在的问题;
4.协助完成部门经理的其他辅助性、配合性工作。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历，专业不限，有行政、文职类岗位经验者优先；
2.熟悉电脑打字、表格等基础操作；
3.具备较强的沟通表达能力和团队协作能力；
4.性格开朗，做事细心主动，有责任心和耐心，承压能力强。